人を育てるにはコツがある 人を育てるには、ほめることだといわれる。 しかし一方、叱ることも時に応じて必要だ。 たとえば部下が何度も同じようなミスを繰り返した、指示に従わない、などといった時は、バシッとした叱責叱責(しっせ・・・
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無理をして誰からも人に好かれる自分になる必要はないのでは?
周囲に自然に人の輪ができるタイプがいる。 仕事ぶりも容姿も特に傑出しているわけではないのに、なぜか、みんなに好かれる。 その秘密はどこにあるのだろう。 彼らは、自分が好かれようとするより、自分の周囲を好きになろうと努力し・・・
人の事を批判する男は自分の首を絞める事になる理由とは?
人の事を批判する男は自分の首を絞める事になっていまうのです! 人に対してたいへん厳しく、批判的な人がいる。 こういう人はだいたい、自分が苦しくなってくる。 たとえば、「あの人は仕事をAのやりかたでやっている。あれはよくな・・・
人づきあいに上手いも下手もない!つきあうかつきあわないかです!
人づきあいに上手いも下手もない、「つきあうか、つきあわないか」だけ。 必要以上に自分を卑下したり、過小評価する人がいる。 自分は他人に好かれない人間で、人づきあいも下手だと思い込んでいる。 そして、人づきあいが下手で他人・・・
会社で上司と部下の考え方が合わない理由とは?
会社に勤め始める時は、当然部下として仕事を始めます。 入社したての頃は、所属の先輩に色々教えてもらって自分が育っているものです。 仕事を覚え、1年、2年と時が経つにつれて、上司の考え方に素直になれなくなってきます。 会社・・・