リーダーの力とは「聞き取る力」があるかないかで部下からの信頼度が違います。 自分の話を真剣に聞いてくれた上司の話は聞きたくなるもの 上司がリーダーシップを発揮するにはまず、部下の意見を傾聴することが大切です・・・
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年配の上司が若い部下にイライラするのは考え方の違いがあるのです!
ギャップはあって当たり前! あなたは最近人をよく褒めていますか。 あるテレビ番組の街頭インタビューで「最近人をよく褒めている」と答えた人は九二%でした。 これだけたくさんの人が褒めているのであれば、当然褒め・・・