「上司と部下」タグの記事一覧（2 / 3ページ目）

人は「肩書き」で素直に判断すべし 会社のように立場が明確に定まっている場所では、「肩書き」が大きくものをいう。 「あの人が部長だなんて絶対におかしい。上層部にコネがあるだけなのに」 「課長がちょくちょくズルい手を使ってい・・・

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職場の飲み会は一次会をつきあう程度に 「上司と、どう距離をとればいいのかわからない」 食品メーカーに勤める彼は、最近の異動に伴って課長に昇進した。 それまでの上司は個人主義で、飲みに誘われることなどほとんどなかった。 と・・・

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部下は上手に「褒めて」その気にさせよ 最近、課長に抜擢された30代前半の男性会社員は、上司からあまり褒められたことがなかった。 それは、彼が無能なのではなく、上司が非常に厳しい人だったからで、上司は彼をできる男と認めてお・・・

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プライベートの話題は、うかつに踏み込むな 知人が遊びに来たので、「軽く一杯やろう」と二人で仕事場近くの居酒屋に寄った。 隣のテーブルには、サラリーマン四人組が座っていた。 一人が「チーフ」と呼ばれている。 そのほかは部下・・・

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思い込みのズレは、早めに軌道修正すべき 上司が部下に仕事を頼んだ。 「明日の会議の資料、急いでまとめてくれ」 部下は「わかりました」と答えた。 ところが、いつまでたっても持ってこない。 業を煮やした上司が部下の席まで行っ・・・

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「上司という立場」が自分を成長させる 管理職になると、仕事は増えるし、部下の面倒も見なければならないうえに、いざとなれば責任を問われる。 気苦労ばかりが多くて、たいして給料が増えるわけではない。 そんな割が合わない管理職・・・

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「年下との人間関係」が大事なとき 20代、30代では、同年代や年上との人間関係に重点が置かれていたはずだ。 特に仕事では、年上の上司や先輩から直接・間接的にノウハウや考え方を会得し、自分自身を成長させてきたのではないだろ・・・

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いくつになっても「SOS」が出せる 中間管理職にとって、「自信」と「責任感」は不可欠な資質である。 自信を持ってグイグイ引っ張り、いざというときは逃げたりせずきっちり「おとしまえ」をつけられる上司に部下はついていくのであ・・・

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人生の楽しみは「いろんな人とのつきあい」で決まる どうしたらソリが合わない人間とうまくつきあっていけるのだろうか。 結論から言えば、これについてはベストの方法というのはないようだ。 なぜなら、誰とでも仲良くつきあうための・・・

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本当のやる気につながるのは、アメでもムチでもない 「あなたって、いつもそうなんだから」 と、あからさまに友人や知人を叱りつける人がいる。 叱られた相手は、黙ってそれを受けとめているが、それは心から従っているというわけでは・・・

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